Шәхсилек сәясәте

Бу хосусыйлык политикасы мөһим шәхси мәгълүматны һәм Bioantibody Biotechnology Co., Ltd. (алга таба "Компания") күрсәткән хезмәтләрне кулланучыларның хокукларын яклау һәм кулланучының шәхси мәгълүматка кагылышлы проблемаларын чишү өчен кулланылган күрсәтмә.Бу Хосусыйлык Политикасы Компания күрсәткән Хезмәтләрне кулланучыга кагыла.Компания кулланучының ризалыгы һәм аңа бәйле законнар нигезендә шәхси мәгълүмат җыя, куллана һәм бирә.

1. Шәхси мәгълүмат туплау

Company Компания Хезмәтләр күрсәтү өчен кирәк булган минималь шәхси мәгълүматны гына җыячак.

Company Компания кулланучының ризалыгы нигезендә Хезмәтләр күрсәтү өчен кирәкле мәгълүматны эшкәртәчәк.

Company Компания шәхси мәгълүматны җыярга һәм кулланучының рөхсәтен алмыйча, шәхси мәгълүматны җыя ала, әгәр законнар нигезендә махсус шарт булса яки Компания моны кайбер юридик бурычларны үтәү өчен эшләргә тиеш булса.

Company Компания шәхси мәгълүматны саклау һәм куллану чорында, тиешле законнар нигезендә күрсәтелгән, яки шәхси мәгълүматны саклау һәм куллану чорында, андый кулланучыдан шәхси мәгълүмат туплау вакытында кулланучы килешкәнчә эшкәртәчәк. ясалган.Компания андый шәхси мәгълүматны шунда ук юкка чыгарачак, әгәр кулланучы әгъзалыкны алуны сораса, кулланучы шәхси мәгълүмат җыю һәм куллану рөхсәтен кире кага, җыю һәм куллану максаты үтәлсә, яки тоту вакыты бетсә.

The Компания тарафыннан әгъза теркәлү процессында кулланучыдан тупланган шәхси мәгълүмат төрләре, һәм мондый мәгълүматны җыю һәм куллану максаты түбәндәгеләр:

- Мәҗбүри мәгълүмат: исем, адрес, җенес, туган көн, электрон почта адресы, кәрәзле телефон номеры, һәм шифрланган идентификацияне тикшерү мәгълүматы

- collectionыю / куллану максаты: Хезмәтләрне дөрес кулланмау, шикаятьләрне карау һәм бәхәсләрне чишү.

- Саклау һәм куллану вакыты: әгъзалыкны алу, кулланучы килешүен туктату яки башка сәбәпләр аркасында җыю / куллану максаты үтәлгәндә тоткарланмыйча юк итү (ләкин, билгеле булган мәгълүмат белән чикләнгән булса). бәйләнешле законнар нигезендә сакланганнар, билгеле бер вакытка сакланырлар).

2. Шәхси мәгълүматны куллануның максаты

Компания туплаган шәхси мәгълүмат җыелачак һәм түбәндәге максатларда гына кулланылачак.Шәхси мәгълүмат түбәндәгеләрдән башка максатларда кулланылмаячак.Ләкин, куллану максаты үзгәргән очракта, компания тарафыннан кирәкле чаралар күреләчәк, мәсәлән, кулланучыдан алдан рөхсәт алу.

Services Хезмәтләр күрсәтү, Хезмәтләрне саклау һәм камилләштерү, яңа Хезмәтләр күрсәтү, Хезмәтләрне куллану өчен куркынычсыз мохит тәэмин итү.

Mis Начар куллануны профилактикалау, законнарны һәм хезмәт шартларын бозуны профилактикалау, Хезмәтләрне куллану белән бәйле бәхәсләрне консультацияләр һәм чишү, бәхәсләрне чишү өчен язмалар саклау, әгъзаларга аерым хәбәр итү.

The Хезмәтләрне куллануның статистик мәгълүматларын, Хезмәтләрнең керү / куллану журналларын һәм башка мәгълүматны анализлап, махсуслаштырылган хезмәтләр күрсәтү.

Marketing Маркетинг мәгълүматы, катнашу мөмкинлекләре, реклама турында мәгълүмат бирү.

3. Өченче якка шәхси мәгълүмат бирүгә кагылышлы сораулар

Принцип буларак, компания кулланучыларның шәхси мәгълүматларын өченче якка бирми яки андый мәгълүматны тышкы яктан ачмый.Ләкин, түбәндәге очраклар искәрмәләр:

- Кулланучылар Хезмәтләрне куллану өчен шәхси мәгълүмат бирүгә алдан ризалаштылар.

- Әгәр дә закон нигезендә махсус кагыйдә булса, яисә закон нигезендәге бурычларны үтәү өчен котылгысыз булса.

- Әгәр шартлар кулланучыдан алдан рөхсәт алырга рөхсәт итмәсә, ләкин кулланучының яки ​​өченче якның тормышы яки куркынычсызлыгы куркынычы якынлашып килүен һәм чишү өчен шәхси мәгълүмат бирүнең кирәклеген тану. Мондый куркыныч.

4. Шәхси мәгълүматны бирү

Personal Шәхси мәгълүматны эшкәртү кондиционеры - шәхси мәгълүматны бирүче кешенең эшен эшкәртү өчен, шәхси мәгълүматны тышкы җибәрүчегә җибәрү.Персональ мәгълүмат бирелгәннән соң да, җибәрүче (шәхси мәгълүмат биргән кеше) җибәрүчене идарә итү һәм контрольдә тоту өчен җаваплы.

Company Компания COVID-19 сынау нәтиҗәләре нигезендә QR код хезмәтләрен булдыру һәм күрсәтү өчен кулланучының сизгер мәгълүматларын эшкәртә һәм җибәрә ала, һәм бу очракта, мондый җибәрү турындагы мәгълүмат Компания тарафыннан бу Хосусыйлык Политикасы аша тоткарланмыйча ачылачак. .

5. Шәхси мәгълүматны өстәмә куллану һәм бирү критерийлары

Компания информацион предмет рөхсәтеннән башка шәхси мәгълүматны кулланган яки биргән очракта, шәхси мәгълүматны саклау хезмәткәре түбәндәге критерийлар нигезендә өстәмә мәгълүмат куллану яки шәхси мәгълүмат бирү эшләнүен билгеләячәк:

- collectionыюның төп максаты белән бәйлеме: туплау оригиналь максаты, шәхси мәгълүматны өстәмә куллану һәм бирү максаты аларның табигате яки тенденциясе ягыннан үзара бәйләнешле булу-булмавына нигезләнеп эшләнәчәк.

- Шәхси мәгълүмат тупланган шартларга яки эшкәртү практикасына нигезләнеп, шәхси мәгълүматны өстәмә куллануны яки бирүне алдан әйтеп буламы: алдан әйтеп була, шәхси максат һәм эчтәлек кебек чагыштырмача конкрет ситуацияләр нигезендә билгеләнә. мәгълүмат туплау, шәхси мәгълүмат контроллеры белән эшкәртү мәгълүматы һәм мәгълүмат предметы арасындагы бәйләнеш, хәзерге технология дәрәҗәсе һәм технология үсеш тизлеге, яисә шәхси мәгълүматны эшкәртү чагыштырмача озак вакыт эчендә урнашкан гомуми шартлар. вакыт.

- Мәгълүмати предмет мәнфәгатьләре гаделсез бозыламы: бу мәгълүматны өстәмә куллануның максаты һәм нияте мәгълүмат субъекты мәнфәгатьләрен бозамы һәм хокук бозу гаделсезме-юкмы нигезендә билгеләнә.

- Псевдонимлаштыру яки шифрлау аша куркынычсызлыкны тәэмин итү өчен кирәкле чаралар күрелдеме: бу Персональ мәгълүматны саклау комитеты тарафыннан бастырылган 「Шәхси мәгълүматны саклау күрсәтмәсе」 һәм 「Персональ мәгълүматны шифрлау күрсәтмәсе нигезендә билгеләнә.

6. Кулланучыларның хокуклары һәм куллану хокуклары ысуллары

Шәхси мәгълүмат предметы буларак, кулланучы түбәндәге хокукларны куллана ала.

① Кулланучы шәхси мәгълүматка керү, төзәтү, бетерү яки эшкәртүдән туктатуны сорау хокукын теләсә кайсы вакытта язма сорау, электрон почта соравы һәм бүтән чаралар аша куллана ала.Кулланучы андый хокукларны кулланучының законлы вәкиле яки вәкаләтле зат аша куллана ала.Мондый очракларда тиешле законнар нигезендә ышанычлы ышаныч кәгазе тапшырылырга тиеш.

② Әгәр кулланучы шәхси мәгълүматтагы хатаны төзәтүне яки шәхси мәгълүматны эшкәртүдән туктатуны сораса, Компания төзәтелгәнче яки шәхси мәгълүматны эшкәртүдән туктату соравы булганчы шәхси мәгълүматны кулланмаячак. алынды.Әгәр дә шәхси мәгълүмат дөрес булмаган өченче якка бирелгән булса, эшкәртелгән төзәтү нәтиҗәләре андый өченче якка тоткарланмыйча хәбәр ителәчәк.

This Бу статья нигезендә хокукларны куллану шәхси мәгълүмат һәм башка законнар һәм регламентлар белән бәйле законнар белән чикләнергә мөмкин.

User Кулланучының шәхси яки бүтән кешенең шәхси мәгълүматын һәм Компания белән эшләгән шәхси мәгълүматын, шәхси мәгълүматны саклау акты кебек законнарны бозып бозмаячак.

Company Компания информациягә керү, мәгълүматны төзәтү яки бетерү, яки кулланучы хокуклары нигезендә мәгълүмат эшкәртүне туктату соравы биргән кешенең кулланучының үзе яки андый кулланучының легаль вәкиле булу-булмавын тикшерәчәк.

7. 14 яшькә кадәрге балалар һәм аларның юридик вәкиле булган кулланучылар тарафыннан хокукларны куллану

Company Компания бала кулланучының шәхси мәгълүматын җыю, куллану һәм шәхси мәгълүмат бирү өчен бала кулланучының законлы вәкиленең ризалыгын таләп итә.

Personal Шәхси мәгълүматны саклау һәм бу Хосусыйлык Сәясәте белән бәйле законнар нигезендә, бала кулланучы һәм аның законлы вәкиле балага керү, төзәтү һәм бетерү кебек шәхси мәгълүматны саклау өчен кирәкле чаралар сорый ала. кулланучының шәхси мәгълүматы, һәм Компания мондый үтенечләргә тиз арада җавап бирәчәк.

8. Шәхси мәгълүматны юк итү һәм саклау

Company Компания, нигездә, мондый мәгълүматны эшкәртү максаты үтәлгәндә кулланучының шәхси мәгълүматын тиз арада юк итәчәк.

② Электрон файллар куркынычсыз рәвештә юкка чыгарылачак, алар торгызылмый һәм торгызылмый, һәм шәхси мәгълүматка, кәгазьдә яздырылган яки сакланган, мәсәлән, язмалар, басмалар, документлар һәм башкалар, Компания андый материалларны кисү яки яндыру ярдәмендә юк итәчәк.

A Билгеләнгән вакыт эчендә сакланган һәм аннан соң эчке политика нигезендә юк ителгән шәхси мәгълүмат төрләре түбәндә күрсәтелгән.

Services Хезмәтләрне дөрес кулланмау һәм шәхес урлау нәтиҗәсендә кулланучыга китерелгән зыянны киметү өчен, Компания шәхси идентификация өчен кирәкле мәгълүматны әгъза алудан соң 1 елга кадәр саклый ала.

Related Бәйләнешле законнар шәхси мәгълүматны саклап калу вакытын билгеләгән очракта, каралган шәхси мәгълүмат закон белән билгеләнгән вакытка кадәр сакланачак.

[Электрон сәүдәдә кулланучыларны яклау турындагы акт һ.б.]

- Килешү яки язылудан баш тарту турында язмалар һ.б.: 5 ел

- Түләү һәм товар белән тәэмин итү һ.б. турында язмалар: 5 ел

- Клиентларның зарланулары яки бәхәсләрне чишү турында язмалар: 3 ел

- Маркировка / реклама турында язмалар: 6 ай

[Электрон финанс операцияләр акты]

- Электрон финанс операцияләр турында язмалар: 5 ел

[Милли салымнар турындагы нигез акты]

- Салым законнары белән билгеләнгән операцияләргә кагылышлы барлык язмалар һәм раслаучы материаллар: 5 ел

[Элемтә серләрен саклау акты]

- Хезмәтләргә керү турында язмалар: 3 ай

[Мәгълүмати-коммуникацион челтәрне куллануны пропагандалау акты һәм мәгълүматны саклау һ.б.]

- Кулланучының идентификациясе турында язмалар: 6 ай

9. Хосусыйлык политикасына үзгәрешләр

Компаниянең бу хосусыйлык политикасы тиешле законнар һәм эчке политика нигезендә үзгәртелергә мөмкин.Өстәмә, үзгәртү, бетерү һәм башкалар кебек бу Хосусыйлык Сәясәтенә үзгәрешләр кертелгән очракта, Компания Хезмәтләр битендә, тоташтыручы биттә, ачылган тәрәзәдә яки аша 7 көн алдан хәбәр итә. бүтән чаралар.Ләкин, кулланучы хокукларына җитди үзгәрешләр кертелгән очракта, компания көченнән 30 көн алдан хәбәр итәчәк.

10. Шәхси мәгълүматның куркынычсызлыгын тәэмин итү чаралары

Компания тиешле законнар нигезендә шәхси мәгълүматның куркынычсызлыгын тәэмин итү өчен кирәкле техник / административ һәм физик чаралар күрә.

[Административ чаралар]

Personal Шәхси мәгълүматны эшкәртүче хезмәткәрләр санын киметү һәм андый хезмәткәрләрне әзерләү

Персональ мәгълүматны идарә итү өчен чаралар күрелде, мәсәлән, шәхси мәгълүматны эшкәртүче менеджерлар санын киметү, кирәкле мәгълүматка шәхси мәгълүматка керү өчен аерым серсүз бирү һәм әйтелгән серсүзне регуляр рәвештә яңарту, һәм еш укыту аша компаниянең хосусыйлык политикасына буйсыну. җаваплы хезмәткәрләрнең.

Internal Эчке идарә планын төзү һәм тормышка ашыру

Шәхси мәгълүматны куркынычсыз эшкәртү өчен эчке идарә планы төзелде һәм тормышка ашырылды.

[Техник чаралар]

①

Хакингка каршы техник чаралар

Хакерлар, компьютер вируслары һәм башкалар нәтиҗәсендә шәхси мәгълүматның агып китүенә яки бозылуына юл куймас өчен, Компания куркынычсызлык программалары урнаштырды, яңартулар / тикшерүләр үткәрә, еш мәгълүмат резервларын башкара.

②

Саклагыч системасын куллану

Компания рөхсәтсез тышкы керүне контрольдә тота, тышкы керү чикләнгән өлкәләрдә саклагыч системасын урнаштырып.Компания мондый рөхсәтсез керү техник / физик чаралар аша күзәтә һәм чикли.

③

Шәхси мәгълүматны шифрлау

Компания андый мәгълүматны шифрлау ярдәмендә кулланучыларның мөһим шәхси мәгълүматларын саклый һәм идарә итә, һәм файлларны шифрлау һәм тапшырылган мәгълүматны яисә файлны бикләү функцияләрен куллану кебек аерым куркынычсызлык функцияләрен куллана.

④

Рөхсәт язмаларын саклау һәм ялганлау / үзгәртү

Компания шәхси мәгълүматны эшкәртү системасының керү язмаларын минимум 6 ай саклый һәм идарә итә.Компания куркынычсызлык чараларын куллана, керү язмаларын ялган, үзгәртү, югалту яки урлау.

[Физик чаралар]

Personal Шәхси мәгълүматка керү чикләүләре

Компания шәхси мәгълүматны эшкәртү базасы системасына керү хокукларын бирү, үзгәртү һәм туктату белән шәхси мәгълүматка керү мөмкинлеген контрольдә тоту өчен кирәкле чаралар күрә.Компания рөхсәтсез тышкы керү мөмкинлеген чикләү өчен физик яктан интрузияне профилактикалау системасын куллана.

Кушымта

Бу хосусыйлык политикасы 2022 елның 12 маенда көченә керәчәк.